年々複雑になっていく、社会保険の手続きや給与計算に思わぬ手間やリスクに悩んでいる企業は、実は少なくないのです。

そんな時には、労働保険や社会保険の手続きの代行、給与計算業務のアウトソーシング化をすることで、経営の効率アップが実現できます。

そこでおすすめなのが、東京にある「社会保険労務士法人アシストワンはとり」です。

ここでは、長い歴史の中で数多くの経験を積んだ社労士が、社会保険や労働保険の手続きから人事労務管理に関することまで、親身になって相談にのってくれます。

社会保険労務士を活用するのは、おおげさな気がするし、お金もずいぶんかかってしまうのではと考えてしまう人は、少なくないのです。

しかし、社会保険労務士は、国家資格を持ったその道のプロなので、部門の合理化や人件費の削減、法的専門サービスの導入により、リスク回避など、コスト削減をしながら無用のトラブルを防ぐことができるので、安心してまかせることができるのです。