労働基準監督署の是正を受けないためにも、就業規則の作成や見直しは必要になってきます。

就業規則とは、企業のリスクを管理したり、社員が働きやすくやりがいを感じるために作るものですから重要視しなければ良い会社にはなりません。

福井市にある「北出経営労務事務所」は、就業規則作成や見直し、顧問契約、給与計算業務、人事制度、社員教育、助成金業務などを中心に業務を行っています。

経営側に立ち、労務トラブルの解決の経験や実績を生かして対応してくれるため、安心です。また、若くて行動力があり、コミュニケーション能力が高いため、スピーディーに対応し、企業のトップの想いを実現するために様々な相談に乗ってくれるため頼りになってくれます。